空港長（地方航空局、空港事務所）

業界・職種

分類

大分類 : 管理的職業
中分類 : その他の管理的職業
小分類 : 管理的公務員

概要

地方航空局や空港事務所に所属し、空港の運営管理、安全対策、施設維持、関係機関との調整などを統括する管理的公務員。

詳細説明

空港長は、地方航空局や空港事務所に所属し、担当空港の運営・管理を統括する職務を担います。具体的には、航空法に基づく安全管理体制の構築・運用、滑走路やターミナルなど施設の維持管理、消防や警備を含む緊急時対応訓練の実施、予算・人員計画の策定、地域住民や航空会社、関係行政機関との調整・連携など多岐にわたる業務を遂行します。高いリーダーシップと調整力が求められ、民間企業や自治体、空港利用者など多様なステークホルダーとの協働が不可欠です。

将来性

インバウンド需要の回復や災害対策強化に伴い、空港運営管理の重要性は増す。デジタル化や環境対応の進展で専門性が求められる。

性格特性

冷静沈着である / 統率力がある / 臨機応変に対応できる / 調整力がある / 責任感が強い

労働スタイル

オフィスワーク現場確認 / チーム作業 / 国内転勤あり / 官公庁勤務

キャリアパス

航空局職員 → 空港事務所担当官 → 空港副所長 → 空港長 → 地方航空局長

必須スキル

予算人員管理 / 危機対応計画策定 / 安全管理体制構築 / 組織マネジメント / 航空法規知識

推奨スキル

ITシステム活用 / コミュニケーションスキル（英語） / データ解析 / プロジェクト管理 / リスクマネジメント

適性（得意であることが望ましい）

項目	説明
変化への適応力	天候変化や緊急事態への迅速な対応に必要。
注意力・正確性	安全管理や法令遵守のため、細部までの確認が不可欠。
コミュニケーション力	関係者との円滑な調整・交渉に必要。
主体性・リーダーシップ	リーダーとして自ら主導し組織を牽引するため。
計画・組織能力	空港運営計画や緊急対応計画の策定・実行に重要。
問題解決力	トラブル発生時の迅速な対応・解決が求められる。
ストレス耐性	緊急対応や大規模災害時の高ストレス状況において冷静さが必要。

適性（苦手でも可）

項目	説明
創造性・アイデア発想力	既存の規制や手順に基づく業務が中心のため。

キーワード

ステークホルダー調整予算管理人事管理危機管理航空法運輸安全