該当する職業は2件です。
企業の採用活動において、求人広告の作成・掲載、応募者管理、面接日程の調整など事務的な業務を担う職種。
企業の人事部門において、採用・配置・評価・給与・社会保険など、人材管理に関する各種事務を行う職種。