該当する職業は3件です。
企業の採用活動において、求人広告の作成・掲載、応募者管理、面接日程の調整など事務的な業務を担う職種。
企業や組織における社員教育・研修プログラムの企画・運営と関連事務を担う職種。
企業の福利厚生制度の企画・運用・管理を行い、従業員の福祉向上をサポートする職種。