該当する職業は2件です。
企業の人事部門で、社員の採用から労務管理、給与計算、社会保険手続きなどを行う事務職。
組織の人事データや従業員アンケートを収集・分析し、組織改善や人材戦略に関する調査・提言を行う職種。