該当する職業は3件です。
企業の人事部門において、採用・配置・評価・給与・社会保険など、人材管理に関する各種事務を行う職種。
企業の労働条件や勤怠、給与、社会保険など労務全般の管理・運営を担う事務職。
企業の労務管理や人事制度の企画立案、運用を行う事務職。就業規則や労働条件整備、勤怠管理など幅広い労務業務を担う。