該当する職業は4件です。
企業の採用活動において、求人広告の作成・掲載、応募者管理、面接日程の調整など事務的な業務を担う職種。
企業や組織内で社員向け研修の企画・運営から事務手続きを担当する職種。
組織内の各職務を分析し、職務内容や要件を明確化する専門職。
組織の人事データや従業員アンケートを収集・分析し、組織改善や人材戦略に関する調査・提言を行う職種。