会社管理職員 X 性格: 調整力がある
該当する職業は9件です。
会社執行役員(取締役等の役員が兼務していないもの)
会社執行役員は、取締役会の決定に基づき、会社の業務執行を担当する上級管理職である。経営戦略の立案・実行や部門横断の調整を行い、取締役会と現場の橋渡し役を担う。
会社総務部長(取締役を除く)
会社の総務部門を統括し、社内規程の整備、庶務やリスク管理、株主総会運営などを行う管理職。
建設課長(会社)
建設会社において、複数プロジェクトの施工計画・予算・品質・安全管理を統括し、現場チームを指導する管理職。
ゴルフ場支配人(会社:主に管理的な仕事に従事するもの)
ゴルフ場支配人は、ゴルフ場の運営と管理を統括し、経営計画の策定、コース・施設管理、スタッフ管理、顧客サービス、安全対策などを行う職種。
資材課長(会社:工場)
工場において資材の調達、在庫管理、コスト管理を統括し、生産活動を支援する管理職。
渉外課長
企業の対外関係を統括し、他社や官公庁、自治体、メディアなどのステークホルダーとの交渉・調整を行う管理職。
総務課長(会社)
企業の総務部門を統括し、庶務業務、人事・労務管理、社内規程の策定・運用、予算管理などを担う管理職。
美術館管理者(民営)
民間の美術館において、施設運営、収蔵品管理、展示企画、スタッフ・予算の管理、来館者サービスなどを統括する管理職。
本社部課長
本社部課長は、企業の本社における特定部門の運営・管理を担うミドル管理職。