会社管理職員 X 苦手: 体力・持続力

身体を使う作業が少なく頭脳労働に集中できる職業

身体を使う作業よりも、頭脳労働や座り仕事に向いている方の職業を集めています。

体力の必要性は職業によって大きく異なります。身体的な負荷よりも、知的活動や精神的な集中力が求められる仕事もあります。また、デスクワークや静かな環境での作業が中心となる職業も多く存在するでしょう。

大切なのは、自分の体調や体力に合った働き方ができる環境を見つけることです。知的な活動に集中できることも重要な強みです。ここで紹介する職業は、そうした頭脳労働を活かせる可能性のあるものです。

該当する職業は45件です。

工場・支店・営業所等の長

工場や支店、営業所など拠点の運営を統括し、生産・販売目標の達成と組織の維持・成長を図る管理職。

広報課長(会社)

企業の広報戦略を策定し、社内外への情報発信やメディア対応を統括する管理職。

資材課長(会社:工場)

工場において資材の調達、在庫管理、コスト管理を統括し、生産活動を支援する管理職。

支社長(会社)

企業の支社を統括し、売上・利益の達成、人材管理、リスク管理など支社運営全般を担当する管理職。

次長(会社)

部長を補佐し、部門運営や業務調整を行う企業の中間管理職。

執行役員(取締役等の会社役員ではないもの)

取締役会の決定に基づき、日常の業務執行を担う企業の管理職。

自動車営業所長

自動車販売店の営業所を統括し、売上目標達成、スタッフ管理、顧客対応などを行う管理職。

支部長(生命保険会社)

生命保険会社において支部の営業活動を統括し、目標達成に向けた戦略策定・スタッフ育成・業績管理を行う管理職。

出張所長(保険業)

保険会社の出張所(地域支店)の運営責任者として、営業目標の達成、スタッフの指導・育成、業務管理、顧客対応などを総合的に統括する役割。

渉外課長

企業の対外関係を統括し、他社や官公庁、自治体、メディアなどのステークホルダーとの交渉・調整を行う管理職。