法人・団体管理職員 X 必須スキル: 組織マネジメント

該当する職業は15件です。

会社管理職員

企業の経営方針に基づき、組織を運営・管理し、事業目標の達成を担う職種。

会社執行役員(取締役等の役員が兼務していないもの)

会社執行役員は、取締役会の決定に基づき、会社の業務執行を担当する上級管理職である。経営戦略の立案・実行や部門横断の調整を行い、取締役会と現場の橋渡し役を担う。

学生相談所長(国立大学法人)

国立大学法人の学生相談所を統括し、学生の生活・学業・キャリア等に関する相談支援体制を構築・運営する管理職。

協同組合部課長

協同組合の部門において、組合員サービスや事業運営、収支管理などを統括し、部員の指導育成や組織目標の達成を図る管理職。

公益社団法人部課長

公益社団法人における特定部門の運営・管理を担う管理職。事業計画策定から予算管理、対外折衝、部員育成を統括する。

工場・支店・営業所等の長

工場や支店、営業所など拠点の運営を統括し、生産・販売目標の達成と組織の維持・成長を図る管理職。

執行役員(取締役等の会社役員ではないもの)

取締役会の決定に基づき、日常の業務執行を担う企業の管理職。

指導部長(協同組合連合会)

協同組合連合会における指導部門の責任者として、組合員の育成・支援施策の企画・実行や運営管理を統括する管理職。

事務局長(NPO法人)

NPO法人において組織運営の最高責任者として、業務計画立案、資金調達、ステークホルダー調整、人材マネジメントを統括する職種。

総務部長(団体)

団体において総務部門を統括し、組織運営に関わる幅広い業務を計画・指揮・管理する管理職。