法人・団体管理職員 X 性格: 臨機応変に対応できる
該当する職業は55件です。
次長（会社）
部長を補佐し、部門運営や業務調整を行う企業の中間管理職。
執行役員（取締役等の会社役員ではないもの）
取締役会の決定に基づき、日常の業務執行を担う企業の管理職。
支店長
企業の地方支店や営業所において、営業目標の達成、予算管理、スタッフ育成、顧客対応など支店運営全般を統括する管理職。
自動車営業所長
自動車販売店の営業所を統括し、売上目標達成、スタッフ管理、顧客対応などを行う管理職。
事務局長（ＮＰＯ法人）
NPO法人において組織運営の最高責任者として、業務計画立案、資金調達、ステークホルダー調整、人材マネジメントを統括する職種。
事務局長（財団法人）
財団法人の事務局長は、組織運営全般および事務局の管理・調整業務を行い、ガバナンス確保やステークホルダー対応を担う管理職です。
事務局長（社会福祉法人）
社会福祉法人の事務局長は、法人の事務運営全般を統括し、財務・人事・企画・広報などを管理して法人の運営を支える管理職です。
出張所長（保険業）
保険会社の出張所（地域支店）の運営責任者として、営業目標の達成、スタッフの指導・育成、業務管理、顧客対応などを総合的に統括する役割。
渉外課長
企業の対外関係を統括し、他社や官公庁、自治体、メディアなどのステークホルダーとの交渉・調整を行う管理職。
庶務課長（会社）
企業内の一般管理業務を統括する管理職。社内文書管理、備品・設備の調達・管理、社内イベントや諸手続きの運営など幅広い庶務業務をマネジメントする。