法人・団体管理職員 X 得意: 問題解決力

問題解決力が得意な方へ

課題を見つけ、解決策を考えることが比較的得意な方に向いている職業を集めています。

問題解決のアプローチは実に多様です。論理的に分析して解決する方法もあれば、直感的に答えを見つける方法もあります。既存の知識を応用することもあれば、まったく新しい方法を考え出すこともあります。一人で解決する場面もあれば、チームで協力する場面もあるでしょう。

ここで紹介する職業は、特に問題解決の機会が多い傾向にあるものです。あなたならではの解決アプローチを活かせる場を見つけてください。

該当する職業は88件です。

支所長(農業協同組合)

農業協同組合の支所を運営・管理し、地域の農業者への支援や組合員サービスを総合的に統括する管理職。

次長(会社)

部長を補佐し、部門運営や業務調整を行う企業の中間管理職。

執行役員(取締役等の会社役員ではないもの)

取締役会の決定に基づき、日常の業務執行を担う企業の管理職。

支店長

企業の地方支店や営業所において、営業目標の達成、予算管理、スタッフ育成、顧客対応など支店運営全般を統括する管理職。

指導部長(協同組合連合会)

協同組合連合会における指導部門の責任者として、組合員の育成・支援施策の企画・実行や運営管理を統括する管理職。

支部長(生命保険会社)

生命保険会社において支部の営業活動を統括し、目標達成に向けた戦略策定・スタッフ育成・業績管理を行う管理職。

支部長(農協)

農業協同組合支部の運営・管理を統括し、組合員の支援や地域振興策の企画・実施を行う管理職。

支部長(労働組合)

労働組合の支部における組合員の利益を守るため、組織運営や労使交渉を統括する管理職。

事務局長(NPO法人)

NPO法人において組織運営の最高責任者として、業務計画立案、資金調達、ステークホルダー調整、人材マネジメントを統括する職種。

事務局長(財団法人)

財団法人の事務局長は、組織運営全般および事務局の管理・調整業務を行い、ガバナンス確保やステークホルダー対応を担う管理職です。