その他の法人・団体役員 X 得意: 変化への適応力

変化への適応力が高い方へ

環境や状況の変化に対応することが比較的得意な方に向いている職業を集めています。

適応力の発揮の仕方は多様です。変化を楽しみながら素早く対応する方もいれば、慎重に状況を見極めながら着実に対応する方もいます。新しい環境に飛び込むことが得意な方もいれば、既存の環境の中で起こる変化に柔軟に対応することが得意な方もいるでしょう。

ここで紹介する職業は、特に変化が多い環境や、柔軟な対応が求められる傾向にあるものです。あなたの適応力を活かせる場を探してみてください。

該当する職業は10件です。

企業・団体の従業員を対象とした健康保険組合の運営・管理を行い、保険料の設定や給付、健康増進事業の方針策定を担う職務。

公立大学法人の役員（学長、理事、監事）は、ガバナンス体制のトップとして、経営戦略の策定、組織運営、予算管理、ステークホルダー調整などを統括する。

国立大学法人の学長、理事、監事は、組織運営やガバナンス、教育研究活動の推進を担う管理職。

政党の事務運営全般を統括し、組織管理、財務・予算管理、広報・対外調整などを担う幹部職。

職員組合委員長は労働組合の最高責任者として、組合員を代表し、経営側との団体交渉や組合運営を統括する役職。

株式会社の最高意思決定機関のメンバーとして企業経営全般を統括し、企業価値の最大化や法令遵守を図る職種。

日本経済団体連合会（経団連）の運営や政策提言を行う上級管理職。企業間調整や政府との折衝を通じて産業界の意見を取りまとめ、経済政策に影響を与える役割を担う。

農業協同組合の最高責任者として、組合の運営方針策定や総会招集、組合員との調整、地域農業の振興などを統括する職務。

労働組合の専従執行委員は、組合員の利益擁護のため団体交渉や組合運営を専任で担当する職務。

労働組合において書記長を務め、組合運営の実務や団体交渉の調整、会議運営などを統括する役割。