管理的職業 X キーワード: 人材育成
該当する職業は11件です。
飲食店長(会社:主に管理的な仕事に従事するもの)
飲食店舗の運営全般を管理し、売上やスタッフ管理、顧客満足度の向上を図る職種。
飲食店長(個人事業:主に管理的な仕事に従事するもの)
個人経営の飲食店において売上・収支管理、人材育成、シフト調整、仕入れ管理など店舗運営全般の管理業務を担う。
会社管理職員
企業の経営方針に基づき、組織を運営・管理し、事業目標の達成を担う職種。
会社支店長(取締役であるもの)
会社の支店運営全般を統括し、取締役として経営戦略の立案・実行とガバナンスを担う管理職。
課長(特殊法人)
特殊法人において課を統括し、業務計画の立案・組織運営・部下の指導を行う管理職。政府や公的機関から委託された業務を効率的に遂行する役割を担う。
勤労青少年ホーム館長(地方公共団体)
勤労青少年ホームの運営・管理を統括し、青少年の自立支援や職業訓練、社会教育プログラムの企画・実施を行う地方公共団体の管理的公務員。
支店長
企業の地方支店や営業所において、営業目標の達成、予算管理、スタッフ育成、顧客対応など支店運営全般を統括する管理職。
出張所長(保険業)
保険会社の出張所(地域支店)の運営責任者として、営業目標の達成、スタッフの指導・育成、業務管理、顧客対応などを総合的に統括する役割。
独立行政法人の部課長
独立行政法人における部のマネジメント責任者として、政策立案・実施・評価、予算編成、組織運営を統括する。
部長(会社)
会社の特定部門を統括し、業績管理・戦略立案・部下育成などを行う管理職。