管理的職業 X 得意: ストレス耐性

ストレス耐性が高い方へ

プレッシャーのある状況でも落ち着いて対応することが比較的得意な方に向いている職業を集めています。

ストレスへの対処法は人それぞれです。プレッシャーを力に変えて集中力を高める方もいれば、冷静に状況を分析して対応する方もいます。また、ストレス耐性が高いということは、無理をしても平気ということではありません。自分に合ったストレス管理の方法を持ち、必要に応じて休息を取ることも大切なスキルです。

ここで紹介する職業は、特にプレッシャーがかかる場面が多い、あるいは対応力が求められる傾向にあるものです。あなたの落ち着きと対応力を活かせる場を見つけてください。

該当する職業は217件です。

執行役員(取締役等の会社役員ではないもの)

取締役会の決定に基づき、日常の業務執行を担う企業の管理職。

室長(各府省庁)

各府省庁の特定の室を統括し、政策立案、調整、実行を指揮する管理職。

室長(地方公共団体)

地方公共団体における室(部署)の長として、政策立案から予算管理、職員管理、他部署や外部機関との調整などを統括する上級管理職。

支店長

企業の地方支店や営業所において、営業目標の達成、予算管理、スタッフ育成、顧客対応など支店運営全般を統括する管理職。

自動車営業所長

自動車販売店の営業所を統括し、売上目標達成、スタッフ管理、顧客対応などを行う管理職。

自動車営業所長(地方公共団体)

地方公共団体におけるバスや公共交通車両の営業所を統括し、運行計画、車両管理、乗務員管理、予算管理などを行う管理職。

支部長(生命保険会社)

生命保険会社において支部の営業活動を統括し、目標達成に向けた戦略策定・スタッフ育成・業績管理を行う管理職。

支部長(農協)

農業協同組合支部の運営・管理を統括し、組合員の支援や地域振興策の企画・実施を行う管理職。

支部長(労働組合)

労働組合の支部における組合員の利益を守るため、組織運営や労使交渉を統括する管理職。

事務局長(NPO法人)

NPO法人において組織運営の最高責任者として、業務計画立案、資金調達、ステークホルダー調整、人材マネジメントを統括する職種。