管理的職業 X 得意: 計画・組織能力

計画・組織能力が得意な方へ

物事を計画的に進め、整理して管理することが比較的得意な方に向いている職業を集めています。

計画や整理の方法は人それぞれです。細かくスケジュールを立てる方もいれば、大まかな方向性を定める方もいます。デジタルツールを活用する方もいれば、紙のノートで管理する方もいるでしょう。大切なのは、自分に合った方法で物事を前に進められることです。

ここで紹介する職業は、特に計画性や整理能力を活かす機会が多い傾向にあるものです。あなたなりの管理スタイルを活かせる場を見つけてください。

該当する職業は314件です。

会社執行役員(取締役等の役員が兼務していないもの)

会社執行役員は、取締役会の決定に基づき、会社の業務執行を担当する上級管理職である。経営戦略の立案・実行や部門横断の調整を行い、取締役会と現場の橋渡し役を担う。

会社支店長(取締役であるもの)

会社の支店運営全般を統括し、取締役として経営戦略の立案・実行とガバナンスを担う管理職。

会社支店長(取締役を除く)

企業の支店運営全般を統括し、売上・予算管理、人事管理、顧客対応などを行う管理職。

会社社長

会社の最高経営責任者として、経営方針の策定から組織運営までを統括し、企業価値の最大化を図る役割。

会社常務取締役

会社の取締役会に所属し、常務取締役として事業運営や経営戦略などの実務を担う経営管理職。

会社専務取締役

会社の取締役の一つで、社長に次ぐ地位として経営管理や部門統括、内部統制などを担う役員職。

会社総務部長(取締役であるもの)

取締役として総務部門を統括し、社内規定の策定・運用、コーポレートガバナンスやリスクマネジメントを担う管理職。

会社総務部長(取締役を除く)

会社の総務部門を統括し、社内規程の整備、庶務やリスク管理、株主総会運営などを行う管理職。

会社取締役

企業の経営方針を策定し、取締役会での意思決定や業務執行の監督を行う責任職。

会社取締役支配人

企業の経営陣として、組織運営・業績管理・戦略立案を統括し、取締役会の決定を実行する役職。