管理的職業 X 得意: 主体性・リーダーシップ
主体性・リーダーシップが高い方へ
自ら考えて行動し、周囲を導くことが比較的得意な方に向いている職業を集めています。
リーダーシップの形は多様です。前に立って引っ張るスタイルもあれば、後ろから支えて導くスタイルもあります。大胆に決断することもあれば、周囲の意見を丁寧に聞きながら方向性を定めることもあるでしょう。また、組織全体を率いることもあれば、特定の分野で専門性を持ってリードすることもあります。
ここで紹介する職業は、特に主体的な行動やリーダーシップを発揮する機会が多い傾向にあるものです。あなたらしいリーダーシップの形を探してみてください。
該当する職業は287件です。
市長
市の最高意思決定者として、住民の代表として行政運営や政策立案を行い、市政を統括する職種。
次長(会社)
部長を補佐し、部門運営や業務調整を行う企業の中間管理職。
次長(各庁)
各省庁において部局長を補佐し、政策立案や予算編成、組織運営などを統括・調整する上級管理職。
市町村長
市町村の行政運営を統括し、住民サービスの提供や地域振興、財政管理などを行う首長。
支庁長(地方公共団体)
地方公共団体において支庁(地域事務所)の長として、地域行政の企画・調整、住民サービスの提供、予算・人事管理などを統括する職務。
次長(都道府県)
都道府県庁において部長を補佐し、政策立案や予算・人事管理、組織運営を統括する上級管理職。
執行役員(取締役等の会社役員ではないもの)
取締役会の決定に基づき、日常の業務執行を担う企業の管理職。
室長(各府省庁)
各府省庁の特定の室を統括し、政策立案、調整、実行を指揮する管理職。
室長(地方公共団体)
地方公共団体における室(部署)の長として、政策立案から予算管理、職員管理、他部署や外部機関との調整などを統括する上級管理職。
支店長
企業の地方支店や営業所において、営業目標の達成、予算管理、スタッフ育成、顧客対応など支店運営全般を統括する管理職。