公務・法律・行政 × 必須スキル: 人事労務管理
該当する職業は25件です。
公立大学法人の部課長
公立大学法人において特定の部門を統括し、予算・人事・企画・広報などの運営管理を担う管理職。
国立大学法人の部課長
国立大学法人において、部門の運営管理、人事、予算編成などを統括する管理職。
次長(都道府県)
都道府県庁において部長を補佐し、政策立案や予算・人事管理、組織運営を統括する上級管理職。
事務局次長(地方公共団体)
地方公共団体の事務局において次長として事務局長を補佐し、庶務・人事・財政などの業務を統括する管理職。
事務局長(裁判所)
裁判所の事務局を統括し、業務運営、人事、予算などを管理する管理職。
事務所長(各省庁)
国家公務員として省庁の事務所を統括し、政策実施や組織運営、人事・予算管理を統括する管理職。
事務長(公立大学)
公立大学の事務局を統括し、予算編成や人事・労務、施設管理など運営に関わる事務業務全般を取りまとめる管理職。
事務長(国立大学法人)
国立大学法人の事務機能を統括し、予算編成・会計・人事・労務・施設管理などの業務運営を指揮するマネジメント職。学長等と連携し、大学運営の基盤を支える。
地方公共団体出先機関の長・課長
地方公共団体の出先機関において、地域の行政サービス提供や政策実施を統括管理する管理職。
地方公共団体の局・部・課長
地方公共団体の行政組織において、部局や課を統括し、政策の企画立案・予算管理・人事管理・住民対応などを行う管理職。