部長 × 得意: 主体性・リーダーシップ

主体性・リーダーシップが高い方へ

自ら考えて行動し、周囲を導くことが比較的得意な方に向いている職業を集めています。

リーダーシップの形は多様です。前に立って引っ張るスタイルもあれば、後ろから支えて導くスタイルもあります。大胆に決断することもあれば、周囲の意見を丁寧に聞きながら方向性を定めることもあるでしょう。また、組織全体を率いることもあれば、特定の分野で専門性を持ってリードすることもあります。

ここで紹介する職業は、特に主体的な行動やリーダーシップを発揮する機会が多い傾向にあるものです。あなたらしいリーダーシップの形を探してみてください。

67件の職業が見つかりました。

次長(都道府県)

都道府県庁において部長を補佐し、政策立案や予算・人事管理、組織運営を統括する上級管理職。

室長(地方公共団体)

地方公共団体における室(部署)の長として、政策立案から予算管理、職員管理、他部署や外部機関との調整などを統括する上級管理職。

指導部長(協同組合連合会)

協同組合連合会における指導部門の責任者として、組合員の育成・支援施策の企画・実行や運営管理を統括する管理職。

児童養護施設施設長

児童養護施設において施設全体の運営・管理を行い、子どもたちの健全な成長と生活支援を統括する職種。

事務局次長(地方公共団体)

地方公共団体の事務局において次長として事務局長を補佐し、庶務・人事・財政などの業務を統括する管理職。

事務局長(地方公共団体)

地方公共団体の事務局を統括し、政策企画、予算管理、部局運営、人事・対外調整などを担う上級管理職。

場長(特殊法人)

特殊法人において、組織全体の運営・管理を統括し、事業計画策定や対外折衝を行う管理職。

商品開発部員

市場ニーズを分析し、新製品の企画から開発、試作、量産準備までを担う職種。

常務理事(団体)

法人・団体の理事会において、経営方針の策定や組織運営を担う役員職。

信用金庫役員

信用金庫の経営方針を策定し、業務執行を監督するトップマネジメントポジション。