課長補佐 × 苦手: 体力・持続力
身体を使う作業が少なく頭脳労働に集中できる職業
身体を使う作業よりも、頭脳労働や座り仕事に向いている方の職業を集めています。
体力の必要性は職業によって大きく異なります。身体的な負荷よりも、知的活動や精神的な集中力が求められる仕事もあります。また、デスクワークや静かな環境での作業が中心となる職業も多く存在するでしょう。
大切なのは、自分の体調や体力に合った働き方ができる環境を見つけることです。知的な活動に集中できることも重要な強みです。ここで紹介する職業は、そうした頭脳労働を活かせる可能性のあるものです。
43件の職業が見つかりました。
企画官(各府省庁)
各府省庁において政策立案、企画調整、予算編成などを担う行政職。
協同組合部課長
協同組合の部門において、組合員サービスや事業運営、収支管理などを統括し、部員の指導育成や組織目標の達成を図る管理職。
局次長(各省)
国の各省において、局の次席として部局運営や政策調整を統括する管理職。
局長(各府省)
各府省における各局の行政事務を総括・管理し、政策立案から執行・調整までを統括する管理職。
検察事務官
検察庁に所属し、事件の事務手続きや公文書作成、資料管理などで検察官を支援する公務員。
公益財団法人部課長
公益財団法人の各部門を統括し、組織運営、予算管理、人事、広報などを統括する管理職。
裁判所事務官
裁判所事務官は、裁判所における事務手続きの管理や書類作成、法廷運営の補助を行う公務員です。
査察指導員(福祉事務所スーパーバイザー)
福祉事務所の運営や公的給付の適正化を図るため、現地調査や帳票監査を行い、関係機関や職員への指導助言を担う専門職。
支所長(地方公共団体)
地方公共団体の支所を統括し、住民サービスの提供や地域振興、予算管理、職員のマネジメントなどを行う管理職。
次長(都道府県)
都道府県庁において部長を補佐し、政策立案や予算・人事管理、組織運営を統括する上級管理職。