次長 × 得意: ストレス耐性

ストレス耐性が高い方へ

プレッシャーのある状況でも落ち着いて対応することが比較的得意な方に向いている職業を集めています。

ストレスへの対処法は人それぞれです。プレッシャーを力に変えて集中力を高める方もいれば、冷静に状況を分析して対応する方もいます。また、ストレス耐性が高いということは、無理をしても平気ということではありません。自分に合ったストレス管理の方法を持ち、必要に応じて休息を取ることも大切なスキルです。

ここで紹介する職業は、特にプレッシャーがかかる場面が多い、あるいは対応力が求められる傾向にあるものです。あなたの落ち着きと対応力を活かせる場を見つけてください。

10件の職業が見つかりました。

課長(各府省庁)

中央省庁の部局において課を統括し、政策企画・予算執行・人事管理などの運営・管理業務を担う管理職。

課長(独立行政法人)

独立行政法人において課を統括し、業務企画、組織運営、人事・予算管理などを行う管理職。

局長(各府省)

各府省における各局の行政事務を総括・管理し、政策立案から執行・調整までを統括する管理職。

区長(政令指定都市)

政令指定都市の行政区において、区の長として区政を統括し、条例の施行、予算編成、住民サービスの向上などを推進する職務。

研究所長(国:研究員でないもの)

公的研究機関において組織の運営・管理・方針決定を統括する管理職。

次長(会社)

部長を補佐し、部門運営や業務調整を行う企業の中間管理職。

次長(各庁)

各省庁において部局長を補佐し、政策立案や予算編成、組織運営などを統括・調整する上級管理職。

次長(都道府県)

都道府県庁において部長を補佐し、政策立案や予算・人事管理、組織運営を統括する上級管理職。

事務所長(各省庁)

国家公務員として省庁の事務所を統括し、政策実施や組織運営、人事・予算管理を統括する管理職。

部長(各府省庁)

各府省庁における部門(部)の責任者として、政策立案、調整、部内運営を統括する管理職。