役員 × 得意: ストレス耐性

ストレス耐性が高い方へ

プレッシャーのある状況でも落ち着いて対応することが比較的得意な方に向いている職業を集めています。

ストレスへの対処法は人それぞれです。プレッシャーを力に変えて集中力を高める方もいれば、冷静に状況を分析して対応する方もいます。また、ストレス耐性が高いということは、無理をしても平気ということではありません。自分に合ったストレス管理の方法を持ち、必要に応じて休息を取ることも大切なスキルです。

ここで紹介する職業は、特にプレッシャーがかかる場面が多い、あるいは対応力が求められる傾向にあるものです。あなたの落ち着きと対応力を活かせる場を見つけてください。

47件の職業が見つかりました。

執行役員(取締役等の会社役員ではないもの)

取締役会の決定に基づき、日常の業務執行を担う企業の管理職。

社会事業団体役員

非営利組織(NPO法人、社会福祉法人、NGO等)の経営トップまたは経営幹部として、組織のガバナンスや事業戦略、資金調達、ステークホルダー連携を統括し、社会課題の解決に向けた事業運営を推進する職種。

商工組合中央金庫役員

中小企業の金融支援を目的とした公的金融機関「商工組合中央金庫」において、経営方針の決定や業務執行の監督、リスク管理、ガバナンス体制の整備などを担う上級管理職。

常務理事(団体)

法人・団体の理事会において、経営方針の策定や組織運営を担う役員職。

信金中央金庫役員

信用金庫中央金庫の経営戦略策定やガバナンスを担い、会員信用金庫の業務支援と統括を行う経営幹部職。

相互会社社長(保険業)

相互保険会社の最高経営責任者として、経営戦略の策定・実行、取締役会運営、リスクマネジメントなどを統括し、契約者の利益最大化を目指す職務。

代表取締役社長

企業の経営全般を統括し、事業戦略の策定・実行と組織運営を行う最高経営責任者。

団体役員

団体役員は、法人や非営利組織の最高意思決定機関の一員として、組織運営や戦略策定、ガバナンス強化を担う職種です。

特殊会社の部課長

特殊会社において部門の運営・管理を担い、事業計画の策定や予算管理、部下のマネジメントを行う職種。

特殊会社役員(会長、社長、取締役)

株主総会や取締役会において企業の経営方針を決定し、業務執行を監督・統括する最高管理職。