役員 × 得意: ストレス耐性
ストレス耐性が高い方へ
プレッシャーのある状況でも落ち着いて対応することが比較的得意な方に向いている職業を集めています。
ストレスへの対処法は人それぞれです。プレッシャーを力に変えて集中力を高める方もいれば、冷静に状況を分析して対応する方もいます。また、ストレス耐性が高いということは、無理をしても平気ということではありません。自分に合ったストレス管理の方法を持ち、必要に応じて休息を取ることも大切なスキルです。
ここで紹介する職業は、特にプレッシャーがかかる場面が多い、あるいは対応力が求められる傾向にあるものです。あなたの落ち着きと対応力を活かせる場を見つけてください。
47件の職業が見つかりました。
会社専務取締役
会社の取締役の一つで、社長に次ぐ地位として経営管理や部門統括、内部統制などを担う役員職。
会社総務部長(取締役を除く)
会社の総務部門を統括し、社内規程の整備、庶務やリスク管理、株主総会運営などを行う管理職。
会社取締役
企業の経営方針を策定し、取締役会での意思決定や業務執行の監督を行う責任職。
会社取締役支配人
企業の経営陣として、組織運営・業績管理・戦略立案を統括し、取締役会の決定を実行する役職。
会社副社長
社長を補佐し、企業全体の経営戦略策定・実行や組織運営を統括する経営幹部。
会社部長(取締役であるもの)
株式会社の取締役として特定の事業部門を統括し、経営戦略の策定・実行や組織運営に責任を負う管理職。
会社役員
企業の経営方針を策定し、取締役会や株主総会を通じて経営を統括・監督する職位。
会社役員(会長、社長、取締役、監査役など)
企業の経営方針を策定し、組織全体を統括して持続的な成長を目指す役職。
課長(会社)
企業の課(セクション)において、業務計画の策定・進捗管理、予算管理、部下の指導育成などを行う中間管理職。
課長(特殊法人)
特殊法人において課を統括し、業務計画の立案・組織運営・部下の指導を行う管理職。政府や公的機関から委託された業務を効率的に遂行する役割を担う。