体力・持続力 × ワークスタイル: フレックス制度

該当する職業は16件です。

局長（地方公共団体）

地方公共団体において、行政の特定部門（局）を統括し、政策立案・実施、予算・人事管理等を行う管理職。

銀行の店舗運営と営業戦略を統括し、利益目標の達成と顧客サービスの向上を図る管理職。

銀行窓口や顧客担当として、預金・融資・資産運用商品などを提案・販売し、顧客との信頼関係を構築する営業職。

勤労青少年ホームの運営・管理を統括し、青少年の自立支援や職業訓練、社会教育プログラムの企画・実施を行う地方公共団体の管理的公務員。

公共事業の一環として土地の区画整理を計画・調整し、測量・換地・関係者調整などを通じて土地利用の最適化を図る事務職。

機械装置や部品の軸受（ベアリング）の設計・解析・評価を行い、性能・耐久性・コスト適正を追求する技術職。

地方公共団体の支所を統括し、住民サービスの提供や地域振興、予算管理、職員のマネジメントなどを行う管理職。

カメラ本体や撮像センサー、制御回路の試作評価、解析、量産立ち上げ、品質管理などを行う技術職。設計業務は含まず、実機の性能検証や生産技術に特化する。

銀行窓口において株式や債券、投資信託などの金融商品の販売・事務処理を行い、顧客対応や取引の正確な執行を担う職種。

商品仲立人は、生産者や卸売業者と小売業者の間で商品の売買を仲介し、価格交渉や契約手続き、物流調整などを行う職業です。