体力・持続力 × 必須スキル: 組織マネジメント
該当する職業は41件です。
経営者団体役員
業界団体や業界を代表する組織の方針決定や運営を担い、会員企業やステークホルダーとの調整・交渉を行う職種。
公益社団法人部課長
公益社団法人における特定部門の運営・管理を担う管理職。事業計画策定から予算管理、対外折衝、部員育成を統括する。
公益法人役員
公益法人の理事・監事などとして組織の意思決定や業務執行を行い、ガバナンスと公益性の維持に責任を持つ職種。
工場・支店・営業所等の長
工場や支店、営業所など拠点の運営を統括し、生産・販売目標の達成と組織の維持・成長を図る管理職。
試験所長（国：管理のみのもの）
国家試験所の運営管理を統括し、試験の企画・実施・品質保証を行う管理職公務員。
執行役員（取締役等の会社役員ではないもの）
取締役会の決定に基づき、日常の業務執行を担う企業の管理職。
室長（各府省庁）
各府省庁の特定の室を統括し、政策立案、調整、実行を指揮する管理職。
指導部長（協同組合連合会）
協同組合連合会における指導部門の責任者として、組合員の育成・支援施策の企画・実行や運営管理を統括する管理職。
事務局長（ＮＰＯ法人）
NPO法人において組織運営の最高責任者として、業務計画立案、資金調達、ステークホルダー調整、人材マネジメントを統括する職種。
事務局長（行政委員会事務局）
行政委員会事務局の最高責任者として、委員会運営の統括や事務局全体の管理・調整を行い、政策提案支援や予算管理を担う職務。