体力・持続力 × 分類詳細: その他の管理的職業
該当する職業は81件です。
支所長（地方公共団体）
地方公共団体の支所を統括し、住民サービスの提供や地域振興、予算管理、職員のマネジメントなどを行う管理職。
次長（各庁）
各省庁において部局長を補佐し、政策立案や予算編成、組織運営などを統括・調整する上級管理職。
支庁長（地方公共団体）
地方公共団体において支庁（地域事務所）の長として、地域行政の企画・調整、住民サービスの提供、予算・人事管理などを統括する職務。
次長（都道府県）
都道府県庁において部長を補佐し、政策立案や予算・人事管理、組織運営を統括する上級管理職。
室長（各府省庁）
各府省庁の特定の室を統括し、政策立案、調整、実行を指揮する管理職。
室長（地方公共団体）
地方公共団体における室（部署）の長として、政策立案から予算管理、職員管理、他部署や外部機関との調整などを統括する上級管理職。
自動車営業所長（地方公共団体）
地方公共団体におけるバスや公共交通車両の営業所を統括し、運行計画、車両管理、乗務員管理、予算管理などを行う管理職。
事務局次長（地方公共団体）
地方公共団体の事務局において次長として事務局長を補佐し、庶務・人事・財政などの業務を統括する管理職。
事務局長（行政委員会事務局）
行政委員会事務局の最高責任者として、委員会運営の統括や事務局全体の管理・調整を行い、政策提案支援や予算管理を担う職務。
事務局長（公立病院）
公立病院の事務局長は、病院運営に関わる業務全般の管理・調整を行い、医師や看護師など医療スタッフが診療に専念できるよう組織運営体制を整備する役職。