該当する職業は2件です。
会社の人事部門を統括し、採用・配置・評価・研修・労務管理などを企画・運営し、組織戦略に貢献する管理職。
公的機関における職員の採用・任用・異動・退職手続きを担当し、人事情報を管理する事務職。