ストレス耐性 × 必須スキル: 組織マネジメント
該当する職業は36件です。
工場・支店・営業所等の長
工場や支店、営業所など拠点の運営を統括し、生産・販売目標の達成と組織の維持・成長を図る管理職。
ＣＥＯ（会社最高経営責任者）
企業の最高経営責任者として組織全体の経営戦略策定と実行を担い、企業価値の最大化を図る役員職。
自衛官（主に管理的な職業に従事するもの）
自衛隊の行政管理や部隊運営に関わる管理職的業務を担う職種。
執行役員（取締役等の会社役員ではないもの）
取締役会の決定に基づき、日常の業務執行を担う企業の管理職。
室長（各府省庁）
各府省庁の特定の室を統括し、政策立案、調整、実行を指揮する管理職。
事務局長（ＮＰＯ法人）
NPO法人において組織運営の最高責任者として、業務計画立案、資金調達、ステークホルダー調整、人材マネジメントを統括する職種。
事務局長（行政委員会事務局）
行政委員会事務局の最高責任者として、委員会運営の統括や事務局全体の管理・調整を行い、政策提案支援や予算管理を担う職務。
事務局長（公立病院）
公立病院の事務局長は、病院運営に関わる業務全般の管理・調整を行い、医師や看護師など医療スタッフが診療に専念できるよう組織運営体制を整備する役職。
事務次官
中央省庁の最高位のキャリア官僚として政策立案・調整や組織運営を統括する管理職。
社会事業団体役員
非営利組織（NPO法人、社会福祉法人、NGO等）の経営トップまたは経営幹部として、組織のガバナンスや事業戦略、資金調達、ステークホルダー連携を統括し、社会課題の解決に向けた事業運営を推進する職種。