問題解決力 × ワークスタイル: フレックス制度
該当する職業は18件です。
衛生課長(保健所:医師であるもの)
保健所の衛生行政部門を統括し、公衆衛生施策の企画・立案・監督を行う管理職。
局長(地方公共団体)
地方公共団体において、行政の特定部門(局)を統括し、政策立案・実施、予算・人事管理等を行う管理職。
銀行支店長
銀行の店舗運営と営業戦略を統括し、利益目標の達成と顧客サービスの向上を図る管理職。
軸受設計技術者
機械装置や部品の軸受(ベアリング)の設計・解析・評価を行い、性能・耐久性・コスト適正を追求する技術職。
支所長(地方公共団体)
地方公共団体の支所を統括し、住民サービスの提供や地域振興、予算管理、職員のマネジメントなどを行う管理職。
写真機開発技術者(設計を除く)
カメラ本体や撮像センサー、制御回路の試作評価、解析、量産立ち上げ、品質管理などを行う技術職。設計業務は含まず、実機の性能検証や生産技術に特化する。
商品仲立人
商品仲立人は、生産者や卸売業者と小売業者の間で商品の売買を仲介し、価格交渉や契約手続き、物流調整などを行う職業です。
職業訓練所長(地方公共団体)
地方自治体が運営する職業訓練所の運営・管理を担当し、カリキュラム企画や人員配置、予算管理などを行う管理職。
水産技術者
水産資源の調査・管理や養殖技術の研究・開発を行い、持続可能な漁業・養殖業の発展を支える技術職。
染色機械設計技術者
繊維製品の染色工程を行う機械を設計・開発・性能改善する技術職。