計画・組織能力 × ワークスタイル: フレックスタイム

該当する職業は254件です。

室長(地方公共団体)

地方公共団体における室(部署)の長として、政策立案から予算管理、職員管理、他部署や外部機関との調整などを統括する上級管理職。

支店長

企業の地方支店や営業所において、営業目標の達成、予算管理、スタッフ育成、顧客対応など支店運営全般を統括する管理職。

自動車営業所長(地方公共団体)

地方公共団体におけるバスや公共交通車両の営業所を統括し、運行計画、車両管理、乗務員管理、予算管理などを行う管理職。

事務局長(行政委員会事務局)

行政委員会事務局の最高責任者として、委員会運営の統括や事務局全体の管理・調整を行い、政策提案支援や予算管理を担う職務。

事務局長(財団法人)

財団法人の事務局長は、組織運営全般および事務局の管理・調整業務を行い、ガバナンス確保やステークホルダー対応を担う管理職です。

事務局長(社会福祉法人)

社会福祉法人の事務局長は、法人の事務運営全般を統括し、財務・人事・企画・広報などを管理して法人の運営を支える管理職です。

事務次官

中央省庁の最高位のキャリア官僚として政策立案・調整や組織運営を統括する管理職。

事務総長(人事院)

人事院における事務の総括責任者として、公務員の人事管理制度の企画・立案・運営を統括する職。

事務長(組合)

労働組合などの組合において、組合の運営事務を統括管理するマネジメント職。

事務長(病院)

病院の事務部門を統括し、経営計画の策定・予算管理・人事・総務・診療報酬請求など多岐にわたる事務業務を統括・調整する職種。