主体性・リーダーシップ × 必須スキル: 行政法規知識
該当する職業は11件です。
課長(地方公共団体)
地方自治体の部局において課を統括し、業務運営、予算管理、職員の指導・評価、政策立案などを行う管理職。
管理的公務員
国家や地方自治体において、部署の運営管理や政策立案、人事・予算管理などを担う管理職的公務員。
区長(東京都の特別区)
東京都の特別区における最高行政責任者として、区政を総括し住民サービスの提供を統括する職。
次長(各庁)
各省庁において部局長を補佐し、政策立案や予算編成、組織運営などを統括・調整する上級管理職。
市町村長
市町村の行政運営を統括し、住民サービスの提供や地域振興、財政管理などを行う首長。
支庁長(地方公共団体)
地方公共団体において支庁(地域事務所)の長として、地域行政の企画・調整、住民サービスの提供、予算・人事管理などを統括する職務。
次長(都道府県)
都道府県庁において部長を補佐し、政策立案や予算・人事管理、組織運営を統括する上級管理職。
室長(地方公共団体)
地方公共団体における室(部署)の長として、政策立案から予算管理、職員管理、他部署や外部機関との調整などを統括する上級管理職。
事務局次長(地方公共団体)
地方公共団体の事務局において次長として事務局長を補佐し、庶務・人事・財政などの業務を統括する管理職。
副市町村長
副市町村長は地方自治体(市町村)の長である市町村長を補佐し、行政運営や政策推進、住民サービスの向上に関わる管理職です。