主体性・リーダーシップ × 必須スキル: 行政法規知識

該当する職業は11件です。

課長(地方公共団体)

地方自治体の部局において課を統括し、業務運営、予算管理、職員の指導・評価、政策立案などを行う管理職。

管理的公務員

国家や地方自治体において、部署の運営管理や政策立案、人事・予算管理などを担う管理職的公務員。

区長(東京都の特別区)

東京都の特別区における最高行政責任者として、区政を総括し住民サービスの提供を統括する職。

次長(各庁)

各省庁において部局長を補佐し、政策立案や予算編成、組織運営などを統括・調整する上級管理職。

市町村長

市町村の行政運営を統括し、住民サービスの提供や地域振興、財政管理などを行う首長。

支庁長(地方公共団体)

地方公共団体において支庁(地域事務所)の長として、地域行政の企画・調整、住民サービスの提供、予算・人事管理などを統括する職務。

次長(都道府県)

都道府県庁において部長を補佐し、政策立案や予算・人事管理、組織運営を統括する上級管理職。

室長(地方公共団体)

地方公共団体における室(部署)の長として、政策立案から予算管理、職員管理、他部署や外部機関との調整などを統括する上級管理職。

事務局次長(地方公共団体)

地方公共団体の事務局において次長として事務局長を補佐し、庶務・人事・財政などの業務を統括する管理職。

副市町村長

副市町村長は地方自治体(市町村)の長である市町村長を補佐し、行政運営や政策推進、住民サービスの向上に関わる管理職です。