主体性・リーダーシップ × キャリアパス: 課長補佐
該当する職業は26件です。
支所長(地方公共団体)
地方公共団体の支所を統括し、住民サービスの提供や地域振興、予算管理、職員のマネジメントなどを行う管理職。
次長(都道府県)
都道府県庁において部長を補佐し、政策立案や予算・人事管理、組織運営を統括する上級管理職。
事務局長(地方公共団体)
地方公共団体の事務局を統括し、政策企画、予算管理、部局運営、人事・対外調整などを担う上級管理職。
事務次官
中央省庁の最高位のキャリア官僚として政策立案・調整や組織運営を統括する管理職。
事務所長(各省庁)
国家公務員として省庁の事務所を統括し、政策実施や組織運営、人事・予算管理を統括する管理職。
体育館長(教育委員会)
教育委員会所属の体育館長は、公立体育館の運営・管理・維持・企画を統括し、利用者の安全確保や地域スポーツ振興を担う管理職。
地方公共団体出先機関の長・課長
地方公共団体の出先機関において、地域の行政サービス提供や政策実施を統括管理する管理職。
地方公共団体の局・部・課長
地方公共団体の行政組織において、部局や課を統括し、政策の企画立案・予算管理・人事管理・住民対応などを行う管理職。
地方支分部局の局・部・課長
地方自治体の支分部局において、政策立案・予算管理・組織運営を統括し、部局の業務遂行をリードする管理職。
地方独立行政法人の部課長
地方独立行政法人の部課長は、各部門の運営管理と業務遂行を統括し、企画・調整・人事管理を行う管理職。