主体性・リーダーシップ × キャリアパス: 課長補佐

該当する職業は26件です。

支所長(地方公共団体)

地方公共団体の支所を統括し、住民サービスの提供や地域振興、予算管理、職員のマネジメントなどを行う管理職。

次長(都道府県)

都道府県庁において部長を補佐し、政策立案や予算・人事管理、組織運営を統括する上級管理職。

事務局長(地方公共団体)

地方公共団体の事務局を統括し、政策企画、予算管理、部局運営、人事・対外調整などを担う上級管理職。

事務次官

中央省庁の最高位のキャリア官僚として政策立案・調整や組織運営を統括する管理職。

事務所長(各省庁)

国家公務員として省庁の事務所を統括し、政策実施や組織運営、人事・予算管理を統括する管理職。

体育館長(教育委員会)

教育委員会所属の体育館長は、公立体育館の運営・管理・維持・企画を統括し、利用者の安全確保や地域スポーツ振興を担う管理職。

地方公共団体出先機関の長・課長

地方公共団体の出先機関において、地域の行政サービス提供や政策実施を統括管理する管理職。

地方公共団体の局・部・課長

地方公共団体の行政組織において、部局や課を統括し、政策の企画立案・予算管理・人事管理・住民対応などを行う管理職。

地方支分部局の局・部・課長

地方自治体の支分部局において、政策立案・予算管理・組織運営を統括し、部局の業務遂行をリードする管理職。

地方独立行政法人の部課長

地方独立行政法人の部課長は、各部門の運営管理と業務遂行を統括し、企画・調整・人事管理を行う管理職。