変化への適応力 × 必須スキル: 経営戦略
該当する職業は8件です。
会社執行役員（取締役等の役員が兼務していないもの）
会社執行役員は、取締役会の決定に基づき、会社の業務執行を担当する上級管理職である。経営戦略の立案・実行や部門横断の調整を行い、取締役会と現場の橋渡し役を担う。
会社社長
会社の最高経営責任者として、経営方針の策定から組織運営までを統括し、企業価値の最大化を図る役割。
会社役員（会長、社長、取締役、監査役など）
企業の経営方針を策定し、組織全体を統括して持続的な成長を目指す役職。
銀行頭取
銀行の最高経営責任者として、経営戦略の策定・実行や業務全般の管理監督を行う役員職。
国立大学法人役員（学長、理事、監事）
国立大学法人の学長、理事、監事は、組織運営やガバナンス、教育研究活動の推進を担う管理職。
ＣＥＯ（会社最高経営責任者）
企業の最高経営責任者として組織全体の経営戦略策定と実行を担い、企業価値の最大化を図る役員職。
相互会社社長（保険業）
相互保険会社の最高経営責任者として、経営戦略の策定・実行、取締役会運営、リスクマネジメントなどを統括し、契約者の利益最大化を目指す職務。
代表取締役社長
企業の経営全般を統括し、事業戦略の策定・実行と組織運営を行う最高経営責任者。