変化への適応力 × 必須スキル: 人事労務管理

該当する職業は6件です。

会社役員(会長、社長、取締役、監査役など)

企業の経営方針を策定し、組織全体を統括して持続的な成長を目指す役職。

海上自衛官(主に管理的な職業に従事するもの)

海上自衛隊の基地・部隊において、部隊管理、予算・人事・教育計画などの管理業務を担当し、防衛計画や危機管理体制の整備に携わる職種。

局長(地方公共団体)

地方公共団体において、行政の特定部門(局)を統括し、政策立案・実施、予算・人事管理等を行う管理職。

警察官(主に管理的な職業に従事するもの)

警察組織の管理部門で人事、予算、業務計画などの管理業務を行い、部隊指揮や危機対応を担う公務員職。

警察本部長

警察本部長は都道府県警察の最高責任者として、警察業務全般の企画・調整・統括を行い、治安の維持や犯罪の予防・捜査、組織管理を統括する役職。公安委員会の方針のもとで警察活動を推進し、地域社会の安全確保に貢献する。

地方公共団体の局・部・課長

地方公共団体の行政組織において、部局や課を統括し、政策の企画立案・予算管理・人事管理・住民対応などを行う管理職。