出張 × 必須スキル: 人事労務管理

10件の職業が見つかりました。

会社支店長(取締役を除く)

企業の支店運営全般を統括し、売上・予算管理、人事管理、顧客対応などを行う管理職。

会社部長(取締役であるもの)

株式会社の取締役として特定の事業部門を統括し、経営戦略の策定・実行や組織運営に責任を負う管理職。

会社役員(会長、社長、取締役、監査役など)

企業の経営方針を策定し、組織全体を統括して持続的な成長を目指す役職。

公共職業安定所長

公共職業安定所(ハローワーク)を統括し、雇用促進や失業対策、職業紹介事業を総合的に運営する管理的公務員。

公立大学法人の部課長

公立大学法人において特定の部門を統括し、予算・人事・企画・広報などの運営管理を担う管理職。

施設長(福祉施設)

福祉施設の運営管理全般を統括し、利用者サービスの質向上と組織運営を担う管理職。

事務局次長(地方公共団体)

地方公共団体の事務局において次長として事務局長を補佐し、庶務・人事・財政などの業務を統括する管理職。

事務長(国立大学法人)

国立大学法人の事務機能を統括し、予算編成・会計・人事・労務・施設管理などの業務運営を指揮するマネジメント職。学長等と連携し、大学運営の基盤を支える。

大学学長

大学の最高責任者として教育・研究・運営全般を統括し、経営戦略を策定・実行する職務。

地方支分部局の局・部・課長

地方自治体の支分部局において、政策立案・予算管理・組織運営を統括し、部局の業務遂行をリードする管理職。