フレックス × 苦手: 体力・持続力
身体を使う作業が少なく頭脳労働に集中できる職業
身体を使う作業よりも、頭脳労働や座り仕事に向いている方の職業を集めています。
体力の必要性は職業によって大きく異なります。身体的な負荷よりも、知的活動や精神的な集中力が求められる仕事もあります。また、デスクワークや静かな環境での作業が中心となる職業も多く存在するでしょう。
大切なのは、自分の体調や体力に合った働き方ができる環境を見つけることです。知的な活動に集中できることも重要な強みです。ここで紹介する職業は、そうした頭脳労働を活かせる可能性のあるものです。
372件の職業が見つかりました。
自動車設計技術者
自動車の構造や部品を設計し、CADによる図面作成や解析、試作を通じて性能・コスト・安全性を最適化する技術職。
自動車デザイナー
自動車の外装・内装のスタイリングを企画・設計し、モックアップやデジタルモデルを制作するデザイン職。
自動車部品設計技術者
自動車部品設計技術者は、CADやCAEを用いてエンジン・シャシー・内外装部品などの形状設計、強度解析、製造工法検討を行う専門職です。
自動車用エンジン開発技術者(設計を除く)
自動車用内燃機関の性能評価や燃焼制御、排出ガス浄化、耐久試験、NVH解析など、設計を除くエンジン開発全般を担当する技術職。
児童心理司
児童の心の健康を支援し、発達や適応を促進するカウンセリングと心理アセスメントを行う専門職。
自動調節装置設計技術者
制御理論に基づき、センサーやアクチュエータを組み合わせたシステムの設計・開発を行う技術者。
指導部長(協同組合連合会)
協同組合連合会における指導部門の責任者として、組合員の育成・支援施策の企画・実行や運営管理を統括する管理職。
支部長(生命保険会社)
生命保険会社において支部の営業活動を統括し、目標達成に向けた戦略策定・スタッフ育成・業績管理を行う管理職。
事務局長(NPO法人)
NPO法人において組織運営の最高責任者として、業務計画立案、資金調達、ステークホルダー調整、人材マネジメントを統括する職種。
社内システムエンジニア(主にシステムの運用に従事するもの)
企業内のサーバ、ネットワーク、ミドルウェアなどのITインフラを監視し、障害対応や定期保守を行う技術職。