KPI管理 × 得意: 主体性・リーダーシップ

主体性・リーダーシップが高い方へ

自ら考えて行動し、周囲を導くことが比較的得意な方に向いている職業を集めています。

リーダーシップの形は多様です。前に立って引っ張るスタイルもあれば、後ろから支えて導くスタイルもあります。大胆に決断することもあれば、周囲の意見を丁寧に聞きながら方向性を定めることもあるでしょう。また、組織全体を率いることもあれば、特定の分野で専門性を持ってリードすることもあります。

ここで紹介する職業は、特に主体的な行動やリーダーシップを発揮する機会が多い傾向にあるものです。あなたらしいリーダーシップの形を探してみてください。

9件の職業が見つかりました。

営業課長(主に管理的な仕事に従事するもの)

営業部門の計画・運営を統括し、チームの目標設定・進捗管理・部下指導・予算管理などを行う管理職。

課長(会社)

企業の課(セクション)において、業務計画の策定・進捗管理、予算管理、部下の指導育成などを行う中間管理職。

広報コンサルタント

企業や組織の対外的なコミュニケーション戦略を立案・実行し、ブランド価値の向上やリスク管理を支援する専門職。

コールセンタースーパーバイザー

コールセンターのオペレーター管理や品質向上、業務効率化を統括し、チームを牽引する役割。

COO(最高執行責任者)

企業の業務執行全般を統括し、事業戦略の実行や組織運営、業務プロセスの最適化を担う役員職。

本社部課長

本社部課長は、企業の本社における特定部門の運営・管理を担うミドル管理職。

本部長(取締役を除く)

企業の本部において、部門の運営や組織管理、経営方針の遂行を担う管理職。

マーケター

市場調査やデータ分析を通じて製品やサービスの企画、ブランディング、プロモーション戦略を立案・実行し、顧客獲得や売上向上を図る職種。

マーケティングディレクター

企業のマーケティング戦略立案と実行を統括し、市場調査、ブランド管理、広告・プロモーションの計画と予算管理を行う職種。