予算管理 × 苦手: 体力・持続力
身体を使う作業が少なく頭脳労働に集中できる職業
身体を使う作業よりも、頭脳労働や座り仕事に向いている方の職業を集めています。
体力の必要性は職業によって大きく異なります。身体的な負荷よりも、知的活動や精神的な集中力が求められる仕事もあります。また、デスクワークや静かな環境での作業が中心となる職業も多く存在するでしょう。
大切なのは、自分の体調や体力に合った働き方ができる環境を見つけることです。知的な活動に集中できることも重要な強みです。ここで紹介する職業は、そうした頭脳労働を活かせる可能性のあるものです。
166件の職業が見つかりました。
会社総務部長(取締役を除く)
会社の総務部門を統括し、社内規程の整備、庶務やリスク管理、株主総会運営などを行う管理職。
会社部長(取締役であるもの)
株式会社の取締役として特定の事業部門を統括し、経営戦略の策定・実行や組織運営に責任を負う管理職。
課長(会社)
企業の課(セクション)において、業務計画の策定・進捗管理、予算管理、部下の指導育成などを行う中間管理職。
課長(各府省庁)
中央省庁の部局において課を統括し、政策企画・予算執行・人事管理などの運営・管理業務を担う管理職。
課長(私立学校:教員でないもの)
私立学校の事務部門において課を統括し、予算編成、経理、人事、庶務、施設管理などの運営を指揮する管理職。
課長(地方公共団体)
地方自治体の部局において課を統括し、業務運営、予算管理、職員の指導・評価、政策立案などを行う管理職。
課長(特殊法人)
特殊法人において課を統括し、業務計画の立案・組織運営・部下の指導を行う管理職。政府や公的機関から委託された業務を効率的に遂行する役割を担う。
課長(独立行政法人)
独立行政法人において課を統括し、業務企画、組織運営、人事・予算管理などを行う管理職。
学校給食事務所長(教育委員会)
教育委員会において学校給食事業の運営・管理を統括する管理職。
館長(福祉施設)
福祉施設の運営・管理全般を担い、利用者へのサービス提供や職員の指導、予算・人事管理、地域連携などを行う職種。