臨機応変に対応できる × 必須スキル: 人材育成

9件の職業が見つかりました。

課長（会社）

企業の課（セクション）において、業務計画の策定・進捗管理、予算管理、部下の指導育成などを行う中間管理職。

中央省庁の部局において課を統括し、政策企画・予算執行・人事管理などの運営・管理業務を担う管理職。

部長を補佐し、部門運営や業務調整を行う企業の中間管理職。

企業の地方支店や営業所において、営業目標の達成、予算管理、スタッフ育成、顧客対応など支店運営全般を統括する管理職。

自動車販売店の営業所を統括し、売上目標達成、スタッフ管理、顧客対応などを行う管理職。

複数のコンビニエンスストア店舗を統括し、売上管理や人員配置、スタッフ教育・指導、業務改善などの運営全般を担う管理職。

スーパーマーケットの店舗運営全般を統括し、売上管理、顧客対応、商品管理、人材育成などを行う。

保育所全体の運営管理を行い、保育サービスの質向上や職員育成、保護者対応などを担う役職。

本社部課長は、企業の本社における特定部門の運営・管理を担うミドル管理職。