組織管理 × 性格: 臨機応変に対応できる
14件の職業が見つかりました。
会社支店長（取締役を除く）
企業の支店運営全般を統括し、売上・予算管理、人事管理、顧客対応などを行う管理職。
会社副社長
社長を補佐し、企業全体の経営戦略策定・実行や組織運営を統括する経営幹部。
課長（各府省庁）
中央省庁の部局において課を統括し、政策企画・予算執行・人事管理などの運営・管理業務を担う管理職。
課長（独立行政法人）
独立行政法人において課を統括し、業務企画、組織運営、人事・予算管理などを行う管理職。
局次長（各省）
国の各省において、局の次席として部局運営や政策調整を統括する管理職。
研究所長（国：研究員でないもの）
公的研究機関において組織の運営・管理・方針決定を統括する管理職。
公益社団法人役員
公益社団法人の理事会に参画し、事業計画や運営方針の策定、ガバナンス強化、社会貢献事業の推進を担う管理職。
国立大学法人の部課長
国立大学法人において、部門の運営管理、人事、予算編成などを統括する管理職。
ＣＯＯ（最高執行責任者）
企業の業務執行全般を統括し、事業戦略の実行や組織運営、業務プロセスの最適化を担う役員職。
次長（都道府県）
都道府県庁において部長を補佐し、政策立案や予算・人事管理、組織運営を統括する上級管理職。