組織管理 × 得意: 協調性・チームワーク
協調性・チームワークが得意な方へ
チームの一員として協力しながら物事を進めることが比較的得意な方に向いている職業を集めています。
チームワークの形は様々です。リーダーとして引っ張る役割もあれば、サポート役として支える役割もあります。アイデアを出す役割もあれば、調整役として全体をまとめる役割もあるでしょう。小さなチームで密に協力することもあれば、大きな組織の一員として貢献することもあります。
ここで紹介する職業は、特にチームでの協力が重要な傾向にあるものです。あなたらしいチームへの貢献の形を見つけてください。
12件の職業が見つかりました。
会社管理職員
企業の経営方針に基づき、組織を運営・管理し、事業目標の達成を担う職種。
警察官(主に管理的な職業に従事するもの)
警察組織の管理部門で人事、予算、業務計画などの管理業務を行い、部隊指揮や危機対応を担う公務員職。
警察本部長
警察本部長は都道府県警察の最高責任者として、警察業務全般の企画・調整・統括を行い、治安の維持や犯罪の予防・捜査、組織管理を統括する役職。公安委員会の方針のもとで警察活動を推進し、地域社会の安全確保に貢献する。
警視監
都道府県警察本部などの上級管理職として、治安維持や組織運営を統括する警察官の最高幹部級職位。
警部
警察組織において、中間管理職として部下の指導・監督や捜査・警備活動の企画・実施を行う職位。
公益社団法人部課長
公益社団法人における特定部門の運営・管理を担う管理職。事業計画策定から予算管理、対外折衝、部員育成を統括する。
COO(最高執行責任者)
企業の業務執行全般を統括し、事業戦略の実行や組織運営、業務プロセスの最適化を担う役員職。
次長(都道府県)
都道府県庁において部長を補佐し、政策立案や予算・人事管理、組織運営を統括する上級管理職。
事務局長(NPO法人)
NPO法人において組織運営の最高責任者として、業務計画立案、資金調達、ステークホルダー調整、人材マネジメントを統括する職種。
事務局長(行政委員会事務局)
行政委員会事務局の最高責任者として、委員会運営の統括や事務局全体の管理・調整を行い、政策提案支援や予算管理を担う職務。