組織管理 × 得意: ストレス耐性

ストレス耐性が高い方へ

プレッシャーのある状況でも落ち着いて対応することが比較的得意な方に向いている職業を集めています。

ストレスへの対処法は人それぞれです。プレッシャーを力に変えて集中力を高める方もいれば、冷静に状況を分析して対応する方もいます。また、ストレス耐性が高いということは、無理をしても平気ということではありません。自分に合ったストレス管理の方法を持ち、必要に応じて休息を取ることも大切なスキルです。

ここで紹介する職業は、特にプレッシャーがかかる場面が多い、あるいは対応力が求められる傾向にあるものです。あなたの落ち着きと対応力を活かせる場を見つけてください。

25件の職業が見つかりました。

警視監

都道府県警察本部などの上級管理職として、治安維持や組織運営を統括する警察官の最高幹部級職位。

警部

警察組織において、中間管理職として部下の指導・監督や捜査・警備活動の企画・実施を行う職位。

研究所長(国:研究員でないもの)

公的研究機関において組織の運営・管理・方針決定を統括する管理職。

COO(最高執行責任者)

企業の業務執行全般を統括し、事業戦略の実行や組織運営、業務プロセスの最適化を担う役員職。

次長(都道府県)

都道府県庁において部長を補佐し、政策立案や予算・人事管理、組織運営を統括する上級管理職。

事務局長(NPO法人)

NPO法人において組織運営の最高責任者として、業務計画立案、資金調達、ステークホルダー調整、人材マネジメントを統括する職種。

事務局長(行政委員会事務局)

行政委員会事務局の最高責任者として、委員会運営の統括や事務局全体の管理・調整を行い、政策提案支援や予算管理を担う職務。

事務局長(裁判所)

裁判所の事務局を統括し、業務運営、人事、予算などを管理する管理職。

事務局長(政党)

政党の事務運営全般を統括し、組織管理、財務・予算管理、広報・対外調整などを担う幹部職。

場長(特殊法人)

特殊法人において、組織全体の運営・管理を統括し、事業計画策定や対外折衝を行う管理職。