組織管理 × 得意: 注意力・正確性
注意力・正確性が得意な方へ
細かい部分に注意を払い、正確に作業することが比較的得意な方に向いている職業を集めています。
正確さが求められる場面は多くの仕事に存在しますが、その程度や性質は様々です。数字の正確さを求められる場面もあれば、言葉の正確さ、動作の正確さが重要な場面もあります。また、完璧を追求する姿勢も大切ですが、状況に応じて適切なレベルの正確さを見極めることも重要なスキルです。
ここで紹介する職業は、特に細部への注意や正確性を活かす機会が多い傾向にあるものです。あなたの丁寧さが価値を生む場を探してみてください。
13件の職業が見つかりました。
課長(各府省庁)
中央省庁の部局において課を統括し、政策企画・予算執行・人事管理などの運営・管理業務を担う管理職。
警部
警察組織において、中間管理職として部下の指導・監督や捜査・警備活動の企画・実施を行う職位。
公益社団法人部課長
公益社団法人における特定部門の運営・管理を担う管理職。事業計画策定から予算管理、対外折衝、部員育成を統括する。
国立大学法人の部課長
国立大学法人において、部門の運営管理、人事、予算編成などを統括する管理職。
次長(都道府県)
都道府県庁において部長を補佐し、政策立案や予算・人事管理、組織運営を統括する上級管理職。
事務局長(行政委員会事務局)
行政委員会事務局の最高責任者として、委員会運営の統括や事務局全体の管理・調整を行い、政策提案支援や予算管理を担う職務。
事務局長(財団法人)
財団法人の事務局長は、組織運営全般および事務局の管理・調整業務を行い、ガバナンス確保やステークホルダー対応を担う管理職です。
事務局長(裁判所)
裁判所の事務局を統括し、業務運営、人事、予算などを管理する管理職。
事務局長(政党)
政党の事務運営全般を統括し、組織管理、財務・予算管理、広報・対外調整などを担う幹部職。
場長(特殊法人)
特殊法人において、組織全体の運営・管理を統括し、事業計画策定や対外折衝を行う管理職。