業績管理 × 必須スキル: 人材育成

2件の職業が見つかりました。

会社管理職員

企業の経営方針に基づき、組織を運営・管理し、事業目標の達成を担う職種。

次長（会社）

部長を補佐し、部門運営や業務調整を行う企業の中間管理職。

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