法人・団体管理職員 X 得意: 主体性・リーダーシップ
主体性・リーダーシップが高い方へ
自ら考えて行動し、周囲を導くことが比較的得意な方に向いている職業を集めています。
リーダーシップの形は多様です。前に立って引っ張るスタイルもあれば、後ろから支えて導くスタイルもあります。大胆に決断することもあれば、周囲の意見を丁寧に聞きながら方向性を定めることもあるでしょう。また、組織全体を率いることもあれば、特定の分野で専門性を持ってリードすることもあります。
ここで紹介する職業は、特に主体的な行動やリーダーシップを発揮する機会が多い傾向にあるものです。あなたらしいリーダーシップの形を探してみてください。
該当する職業は94件です。
経理課長(主に管理的な仕事に従事するもの)
企業の経理部門で予算編成・決算・財務分析・内部統制などの管理的業務を計画・監督する管理職。
ゲームセンター管理人(会社:主に管理的な仕事に従事するもの)
ゲームセンターの運営方針策定からスタッフ管理、売上管理、機器メンテナンス、安全管理までを統括する管理職。
建設課長(会社)
建設会社において、複数プロジェクトの施工計画・予算・品質・安全管理を統括し、現場チームを指導する管理職。
建設業所長
建設工事の現場を統括し、安全・品質・工程・コストを管理する管理職。
公益財団法人部課長
公益財団法人の各部門を統括し、組織運営、予算管理、人事、広報などを統括する管理職。
公益社団法人部課長
公益社団法人における特定部門の運営・管理を担う管理職。事業計画策定から予算管理、対外折衝、部員育成を統括する。
公園管理所長(法人などの団体)
公園の維持管理と運営を統括し、施設の安全確保や予算・人員管理、地域住民や関係機関との調整を行う管理職。
公園管理所長(民営)
民間企業や団体が運営する公園の管理所長として、施設運営、予算管理、人員指導、利用者サービス、環境保全を統括する管理職。
鉱業課長(会社)
企業の鉱山現場における採掘計画の策定から生産管理、安全衛生管理、コスト管理、労務管理までを統括する管理職。
鉱業所長
鉱山(鉱業所)の運営管理、安全管理、生産計画、従業員マネジメントを統括する管理職。