管理的職業 X 苦手: 体力・持続力

身体を使う作業が少なく頭脳労働に集中できる職業

身体を使う作業よりも、頭脳労働や座り仕事に向いている方の職業を集めています。

体力の必要性は職業によって大きく異なります。身体的な負荷よりも、知的活動や精神的な集中力が求められる仕事もあります。また、デスクワークや静かな環境での作業が中心となる職業も多く存在するでしょう。

大切なのは、自分の体調や体力に合った働き方ができる環境を見つけることです。知的な活動に集中できることも重要な強みです。ここで紹介する職業は、そうした頭脳労働を活かせる可能性のあるものです。

該当する職業は248件です。

編集局長(新聞社)

新聞社の編集局を統括し、編集方針の決定、記事の企画立案、部局運営などを行う管理職。

ホテル支配人(会社:主に管理的な仕事に従事するもの)

ホテルの運営全般を統括し、顧客サービス、スタッフ管理、収益管理などを行う管理職。

本社部課長

本社部課長は、企業の本社における特定部門の運営・管理を担うミドル管理職。

本部長(取締役を除く)

企業の本部において、部門の運営や組織管理、経営方針の遂行を担う管理職。

幼稚園経営者(雇あり業主)

幼稚園を運営し、教育プログラムの企画、職員管理、施設・財務管理、行政手続きなどを担う経営者。

理事長(独立行政法人)

独立行政法人の最高責任者として、法人の経営戦略策定や運営管理、対外調整を統括する職位。

理事(特殊法人)

特殊法人における理事は、理事会の構成員として組織の経営・業務執行を統括し、戦略的な意思決定やガバナンス強化を担う役員職。

理事(独立行政法人)

独立行政法人の理事は、理事会の構成員として組織の業務執行やガバナンス確保、事業計画・予算の策定・実行を担う管理的役職です。

理事(病院)

病院の経営方針や組織運営、予算管理などを決定し、理事会で議決を行う経営幹部。

労働金庫役員

労働金庫の理事会や執行役員として経営方針の策定・業務監督を行い、組合員に対する金融サービスの提供と地域社会の発展に寄与する管理職。