管理的職業 X 苦手: 体力・持続力
身体を使う作業が少なく頭脳労働に集中できる職業
身体を使う作業よりも、頭脳労働や座り仕事に向いている方の職業を集めています。
体力の必要性は職業によって大きく異なります。身体的な負荷よりも、知的活動や精神的な集中力が求められる仕事もあります。また、デスクワークや静かな環境での作業が中心となる職業も多く存在するでしょう。
大切なのは、自分の体調や体力に合った働き方ができる環境を見つけることです。知的な活動に集中できることも重要な強みです。ここで紹介する職業は、そうした頭脳労働を活かせる可能性のあるものです。
該当する職業は248件です。
駐車場経営者(雇あり業主)
駐車場施設を運営し、土地活用や収益管理、従業員の管理などを行う経営者。
長官(各庁)
各省庁や行政機関の最高管理職として、組織運営を統括し政策の立案・実施・調整を行う職務。
町議会議員
町議会議員は、町議会において条例の制定・改廃や予算の審議、行政監視などを行い、地域住民の代表として政策提案や議決を担う公職者です。
調査課長(会社)
企業内の調査業務を統括し、市場動向や競合状況、内部監査など多面的な調査を企画・実施・報告する管理職。
調査官(各府省庁)
各府省庁において政策立案や行政運営のための調査・分析を行い、報告書を作成する職種。
調査役(銀行)
銀行における信用調査や市場・顧客分析を行い、融資や投資判断の基礎データを提供する職種。
特殊会社の部課長
特殊会社において部門の運営・管理を担い、事業計画の策定や予算管理、部下のマネジメントを行う職種。
特殊会社役員(会長、社長、取締役)
株主総会や取締役会において企業の経営方針を決定し、業務執行を監督・統括する最高管理職。
特殊会社役員(社長、取締役、監査役)
株式会社の最高意思決定機関のメンバーとして企業経営全般を統括し、企業価値の最大化や法令遵守を図る職種。
特殊法人役員
特殊法人の取締役・理事などの役員として、公益性と経営効率の両立を図り、業務執行の監督や戦略立案、ステークホルダー調整を行う管理職。