管理的職業 X 苦手: 体力・持続力

身体を使う作業が少なく頭脳労働に集中できる職業

身体を使う作業よりも、頭脳労働や座り仕事に向いている方の職業を集めています。

体力の必要性は職業によって大きく異なります。身体的な負荷よりも、知的活動や精神的な集中力が求められる仕事もあります。また、デスクワークや静かな環境での作業が中心となる職業も多く存在するでしょう。

大切なのは、自分の体調や体力に合った働き方ができる環境を見つけることです。知的な活動に集中できることも重要な強みです。ここで紹介する職業は、そうした頭脳労働を活かせる可能性のあるものです。

該当する職業は248件です。

事務局長(地方公共団体)

地方公共団体の事務局を統括し、政策企画、予算管理、部局運営、人事・対外調整などを担う上級管理職。

事務次官

中央省庁の最高位のキャリア官僚として政策立案・調整や組織運営を統括する管理職。

事務所長(各省庁)

国家公務員として省庁の事務所を統括し、政策実施や組織運営、人事・予算管理を統括する管理職。

事務総長(衆参議院事務局)

国会事務局の最高管理職として、議会運営支援や職員・予算管理などを統括する役割を担う。

事務総長(人事院)

人事院における事務の総括責任者として、公務員の人事管理制度の企画・立案・運営を統括する職。

事務長(組合)

労働組合などの組合において、組合の運営事務を統括管理するマネジメント職。

事務長(公立大学)

公立大学の事務局を統括し、予算編成や人事・労務、施設管理など運営に関わる事務業務全般を取りまとめる管理職。

事務長(国立大学法人)

国立大学法人の事務機能を統括し、予算編成・会計・人事・労務・施設管理などの業務運営を指揮するマネジメント職。学長等と連携し、大学運営の基盤を支える。

事務長(病院)

病院の事務部門を統括し、経営計画の策定・予算管理・人事・総務・診療報酬請求など多岐にわたる事務業務を統括・調整する職種。

社会事業団体役員

非営利組織(NPO法人、社会福祉法人、NGO等)の経営トップまたは経営幹部として、組織のガバナンスや事業戦略、資金調達、ステークホルダー連携を統括し、社会課題の解決に向けた事業運営を推進する職種。