管理的職業 X 苦手: 体力・持続力
身体を使う作業が少なく頭脳労働に集中できる職業
身体を使う作業よりも、頭脳労働や座り仕事に向いている方の職業を集めています。
体力の必要性は職業によって大きく異なります。身体的な負荷よりも、知的活動や精神的な集中力が求められる仕事もあります。また、デスクワークや静かな環境での作業が中心となる職業も多く存在するでしょう。
大切なのは、自分の体調や体力に合った働き方ができる環境を見つけることです。知的な活動に集中できることも重要な強みです。ここで紹介する職業は、そうした頭脳労働を活かせる可能性のあるものです。
該当する職業は248件です。
参与(会社:役員)
会社法に基づき取締役会設置会社などで経営に参画し、取締役を補佐する役員ポジション。
CFO(最高財務責任者:取締役であるもの)
企業の財務戦略の策定と資金調達、財務報告、リスク管理を統括し、経営層に対して財務的な意思決定を支援する役員。
COO(最高執行責任者)
企業の業務執行全般を統括し、事業戦略の実行や組織運営、業務プロセスの最適化を担う役員職。
市区町村議会議員
市区町村議会議員は、住民の代表として市区町村の条例制定や予算審議などを行い、地域課題の解決や行政運営の監視を担う、民主的選挙で選出された公職です。
試験所長(国:管理のみのもの)
国家試験所の運営管理を統括し、試験の企画・実施・品質保証を行う管理職公務員。
資材課長(会社:工場)
工場において資材の調達、在庫管理、コスト管理を統括し、生産活動を支援する管理職。
支社長(会社)
企業の支社を統括し、売上・利益の達成、人材管理、リスク管理など支社運営全般を担当する管理職。
市場長(地方公共団体)
地方公共団体が運営する公設卸売市場の管理運営を統括し、予算編成から施設管理、衛生・安全管理、業者調整まで多岐にわたる業務を担う職種。
支所長(地方公共団体)
地方公共団体の支所を統括し、住民サービスの提供や地域振興、予算管理、職員のマネジメントなどを行う管理職。
次長(会社)
部長を補佐し、部門運営や業務調整を行う企業の中間管理職。