係長 × 得意: 主体性・リーダーシップ
主体性・リーダーシップが高い方へ
自ら考えて行動し、周囲を導くことが比較的得意な方に向いている職業を集めています。
リーダーシップの形は多様です。前に立って引っ張るスタイルもあれば、後ろから支えて導くスタイルもあります。大胆に決断することもあれば、周囲の意見を丁寧に聞きながら方向性を定めることもあるでしょう。また、組織全体を率いることもあれば、特定の分野で専門性を持ってリードすることもあります。
ここで紹介する職業は、特に主体的な行動やリーダーシップを発揮する機会が多い傾向にあるものです。あなたらしいリーダーシップの形を探してみてください。
18件の職業が見つかりました。
協同組合部課長
協同組合の部門において、組合員サービスや事業運営、収支管理などを統括し、部員の指導育成や組織目標の達成を図る管理職。
建設課長(会社)
建設会社において、複数プロジェクトの施工計画・予算・品質・安全管理を統括し、現場チームを指導する管理職。
公立大学法人の部課長
公立大学法人において特定の部門を統括し、予算・人事・企画・広報などの運営管理を担う管理職。
次長(会社)
部長を補佐し、部門運営や業務調整を行う企業の中間管理職。
次長(各庁)
各省庁において部局長を補佐し、政策立案や予算編成、組織運営などを統括・調整する上級管理職。
室長(地方公共団体)
地方公共団体における室(部署)の長として、政策立案から予算管理、職員管理、他部署や外部機関との調整などを統括する上級管理職。
地方独立行政法人の部課長
地方独立行政法人の部課長は、各部門の運営管理と業務遂行を統括し、企画・調整・人事管理を行う管理職。
部長(会社)
会社の特定部門を統括し、業績管理・戦略立案・部下育成などを行う管理職。