変化への適応力 × 分類詳細: 管理的職業
該当する職業は55件です。
飲食店長（会社：主に管理的な仕事に従事するもの）
飲食店舗の運営全般を管理し、売上やスタッフ管理、顧客満足度の向上を図る職種。
飲食店長（個人事業：主に管理的な仕事に従事するもの）
個人経営の飲食店において売上・収支管理、人材育成、シフト調整、仕入れ管理など店舗運営全般の管理業務を担う。
映画館経営者（雇あり業主）
映画館の経営全般を担い、上映作品の選定からスタッフ管理、集客・収支管理までを行う職業。
営業所長（会社）
営業所長は企業の営業拠点を統括し、営業活動の計画立案と実行、部下の指導育成、業績管理、顧客関係構築を担う管理職。
駅長（鉄道）
鉄道駅における運営管理を担当し、乗客サービスと安全を保障する管理職。
会社執行役員（取締役等の役員が兼務していないもの）
会社執行役員は、取締役会の決定に基づき、会社の業務執行を担当する上級管理職である。経営戦略の立案・実行や部門横断の調整を行い、取締役会と現場の橋渡し役を担う。
会社社長
会社の最高経営責任者として、経営方針の策定から組織運営までを統括し、企業価値の最大化を図る役割。
会社役員（会長、社長、取締役、監査役など）
企業の経営方針を策定し、組織全体を統括して持続的な成長を目指す役職。
官房長（各府省）
各府省において事務次官を補佐し、庶務、総務、政策調整などの業務を統括する管理職。
局次長（各省）
国の各省において、局の次席として部局運営や政策調整を統括する管理職。